韶关市中心业余体校2024年聘请保安、宿管保洁人员公开征集采购公告

发布时间: 2024年04月26日
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(略)2024年聘请保安、宿管保洁人员公开征集采购公告

一、 项目基本情况

项目名称:(略)2024年聘请保安、宿管保洁人员

项目预算金额:人民币40.38万元(含税),服务期1年

二、项目内容

为(略)提供校园安保、学生宿舍管理服务项目

三、应征单位(略)

供应商必须符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件;

(一)供应商必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织,投标时提交法人或其他组织的营业执照等证明文件;

(二)供应商须提供自发布本公告前1年内的任意一(略)不能体现基本开户账户的,须另附开户许可证);

(三)供应商须提供自发布本公告前1年内的任意一个月依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料。如依法(略),提供相应证明材料;

(四)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力(提供承诺函,格式自拟);

(五)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(提供承诺函,格式自拟);

(六)未被列入“信用中国”网站((略)gov.cn)“记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为”记录名单;不处于中国政府采购网((略)gov.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间。(以采购代理机构于投标截止日当天在“信用中国”网站((略)gov.cn)及中国政府采购网((略)gov.cn)查询结果为准,如相关失信记录已失效,响应供应商需提供相关证明资料);如“信用中国”网站查询结果显示“没有找到您搜索的企业”或“没有找到您搜索数据”,视为没有

上述不良信用记录。

(七)法律、行政法规规定的其他条件(提供承诺函,格式自拟)。

(八)本项目不接受联合体投标。且不得分包、转包。

★单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同响应供应商,不得参加同一合同项下的政府采购活动,(提供响应供应商资格声明函,格式自拟,同时须提供“天眼查”平台截图并盖章);经核实如有存在直接控股、管理关系的不同响应供应商参加本项目采购活动,则直接取消其投标资格,并在两年内禁止参与(略)的采购活动。

(九)本项目通过广东省政府采购智慧云平台电子卖场以定点采购方式进行采购,投标方须在广东省政府采购网定点采购供应商库内,具备物业管理服务综合类物业服务采购资格,提供相关证明材料或截图。

注:以上(四)(五)(七)点以及带“★”的条款要求必须在响应文件中作出书面承诺或者声明,否则(略)。

四、服务方案

根据(略)现场的实际情况以及物业管理的服务需求,现就保安、宿管保洁服务事项,需求如下:

(一)人员配置

1.保安员6人:全天候24小时保安值守服务,提供安全防范管理服务,并协助(略)和公安行政管理机关维护体校内的公共秩序,包括秩序维护、安全监控、物业巡视、门岗执勤等;具体岗位设置如下:

①早班(体校、射击场各1人):(略)

②中班(体校、射击场各1人):(略)

③晚班(体校、射击场各1人):(略)

2.宿管保洁员3人:提供学生宿舍管理、安全及良好的卫生保洁服务,包括校园公共区、走廊、楼梯、卫生间等,确保校内卫生干净、整洁。(备注:以上各岗位工作人员如需请假,需安排人员顶替岗位,不得空岗。人员需辞职,必须提前一个月告知(略),要立即招聘新员工入职并培训上岗,不得空岗。)

注:以上配置人员需要具备无犯罪记录,举止文明,不得辱骂及体罚学生,保证身体健康(略)。

(二)岗位职责

1.保安员

(1)保安人员必须严守岗位,穿制服,标志明显,精神面貌好,认真履行职责,遵守(略)及物业公司的各项规章制度,服从(略)及物业公司领导的双重管理;

(2)当班时间不得有串岗聊天、打瞌睡、抽烟喝酒等有损(略)形象的行为。

(3)负责全校监控报警系统运行状况的管理,熟悉报警系统的操作规程,保证安全保卫设施的正常运转,系统报警后保安应迅速作出反应,及时应对突发事件;

(4)根据消防部门的规范要求,负责全校消(略)。工作人员应受过良好的专业培训,熟悉消防系统的操作程序,有能力保证消防设施、设备的正常运转及消防通道的畅通,杜绝喷淋系统和防火卷帘设备的误操作事件的发生。一旦发生警情,能及时处置;

(5)负责体校监测仪和门禁系统的维护与监控;

(6)外来人员进入体校,应做好来访登记工作;

(7)对违反公共场所秩序的人应加以劝阻,如吸烟、喧哗(略)

(8)校园内广场停放各种车辆应按序停放整齐,发现有违停现象,应予劝阻,对随便乱放的自行车应及时搬走;

(9)负责体校晚上的全校巡视;

(10)消防设施应确保设备完好,可以随时启用;消防通道应保证畅通;

(11)成立义务消防队,抓好(略),把消防隐患消灭在萌芽状态,每月对所有(略),定期组织义务消防队进行培训;

(12)重大节日来临前对全部的物业管理范围进行一次安全大检查,发现安全隐患及时进行整改;

(13)所有岗位建立岗位责任制与运作程序、工作质量标准,并无条件接受体校监督检查;

(14)(略)对运维方各工作岗位的服务质量随时进行抽查,发现问题,及时书面通知整改。

2.宿管保洁员

(1)宿管保洁员精神面貌好,遵守(略)及物业公司的各项规章制度,服从韶关中心业余体校及物业公司领导的双重管理;

(2)实现零(略),工作人员上班期间清洁工进行无噪音清洁,每天对综合楼、公共区域、走廊、楼梯、扶手、消防栓等进行巡回保洁;

(3)定期对综合楼消防通道、地面、天花等进行卫生清洁;

(4)每日对学生在饭堂进餐、在宿舍就寝时的秩序进行维护;

(5)每日打扫卫生间、洗手盆、尿槽、厕具及进行不定时清洗,保证无异味、无积垢;

(6)树立全员管理的理念,发现在职责范围内无法进行处理的工作事项;及时通报(略)相关负责人;

(7)遇到有损害环境卫生行为的人员,进行耐心劝阻;

(8)执行标准;

①校园内广场每日清扫1次,随时保洁,确保(略)。

②综合楼走廊、楼梯每日扫、拖各1次,每月(略),保持环境整洁、无灰尘、无污渍。

③天花每周至少清扫1次,夏季视情况增加次数,确保无蛛网。

④办公楼及综合楼公共卫生间每日交接班时冲洗1次,保持清洁无异味。

⑤消防通道、储物室、设备房每月至少1次清洁。

⑥垃圾桶清洁、无异味,垃圾袋装化,及时清运。

⑦雨、(略),视检查情况及时清理,逢雨季提前清理干净,保证排水畅通。

五、人员培训

保安、宿管保洁人员上岗均需完成岗前培训工作:

(一)培训目的

掌握并遵守(略)各项规章制度,明确本人、本岗的职责和义务,规范言行举止、仪容仪表,树立良好的形象,提供尽善尽美的服务。

(二)培训内容

1.基本素质培训

(1)思想素质

全体员工应该牢固树立全心全意服务的思想意识,热爱工作,具备敬业、奉献精神及遵纪守法、坚持原则、热爱集体的品质。

(2)作风建设

要求遵纪守法、遵守市市体校规章制度,工作态度亲切和蔼、举止端庄、谈吐文明、微笑服务。

2.业务培训

根据岗位工作要求进行岗前培训,掌握熟悉岗位工作方可上岗。

六、人员的考核

对各工作岗位的人员进行岗位职责、业务能力、出勤、工作态度及业务绩效进行综合考核,考核内容以(略)标准为依据。

七、投标文件的编制

(一)投标文件的编制要求

投标人应仔细阅读公告的所有内容,按公告要求编制“投标文件”,并保证所提供的全部资料的真实性、完整性及有效性,以使其投标对公告要求作出实质性响应。否则,可能被拒绝。

(二)报价要求

1.投标方填(略)。

2.投标方所报价格不得超过预算价格,超过预算价格的按无效标处理。

3.报价应包含服务本身价格、税费及交付使用过程中涉及的其他一切费用。

(三)投标文件格式

投标人制作投标文件需按上述条款构成顺序,每页加盖公章。为方便评审,请投标人编制投标文件的目录及页码,胶装成册。正本一份,副本四人份,并在封面上标明“正本”、“副本”字样。格式不符合要求的按照无效标处理。

所有资料加盖公章,封面请注明“(略)2024年聘请保安、宿管保洁人员项目”字样。

(四)无效标条款

1.竞标人资格不符合招标文件规定或未按规定提交资质证件的;

2.竞标文件密封、签署、盖章和装订不符合招标文件要求的;

3.竞标文(略),未对招标文件进行实质性响应的;

4.法人代表(或被授权人)不参加开标及质询事宜的;

5.其它评标(略)

6.法律、法规规定的其他情况。

八、评标方法与定标原则

评标小组将对确定为实质性响应招标文件要求的投标文件进行评价和比较,评标采用综合评分法确定中标候选人。按评审后得分由高到低顺序排列。得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列,评标标准详见:(略)

九、应征单位须提供以下报名资料

(一)法定代表人授权委托书。

(二)公告第三点要求的相关材料。

(三)服务方案、(略)。

(四)服务点位置(含分支机构或办事处)相关证明材料,提供服务点位置至(略)所在地点的百度地图路线网上截图。

(五)主要(略)。

(六)管理体系认证材料。

(七)报价明细表。

最终解释权归(略)所有。

十、评审方式

征集方将组织评审组对符合应征条件的项目方案进行评审,评审结果将在韶关市文化广电旅游体育局网站公示。

十一、时序安排

报名截止时间为2024年5月7日17:00前。应征方请于报名截止时间前,将相应报名材料以现场递交(略)办公室(韶关市浈江区环园东路11号之一(略)办公室205)。

联系单位:(略)

联 系 人:(略)

联系电话:(略)

(略)

2024年4月26日

附件1:(略)2024年聘请保安及宿管人员服务项目评分表.docx



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2024-04-26
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